2014年12月12日下午，在北京公司多功能厅，一场茶话会拉开帷幕。人事行政中心给大家准备了很多小零食，大家边吃边聊，气氛活跃。“小朋友开飞机”和“墨子与耕柱”的故事，引发大家对沟通的思考，也锻炼了大家从不同的角度去观察同一件事情能力。

       与以往传统的“你说我听”的培训形式不同，茶话会更能营造一种轻松、开放的学习氛围，达到寓教于乐的效果。茶话会上大家畅所欲言，充分发表了对我们活动的建议和意见，在友好、坦诚的气氛中对今后活动的发展方向进行了讨论，大家也通过此活动增进了感情，加强了交流。

       多元化培训，寓教于乐，这是未来我们培训体系建设的方向。我们将陆续推出适合广大员工的学习活动，并努力在汉邦形成一种积极向上的学习氛围，传递属于汉邦的正能量，打造汉邦特色的核心文化竞争力！